OPIS FRANŠIZNOG SISTEMA
Kuća znanja nastala je kao odgovor na posebnu potrebu zaposlenih roditelja, da svoju decu predaju u sigurne ruke profesionalaca, koji će u potpunosti biti partner porodici u vaspitanju i obrazovanju dece od 7 do 15 godina.
Obrazovanje za život, tradicija i srećno dete - izbor je svakog modernog roditelja. Roditelj je danas u prilici da vaspitno reaguje na sve oblike svakodnevice. Sa jedne strane ići u korak sa modernim izazovima, sa druge strane uvažiti tradiciju i sve što nose životne vrednosti... I sve to upakovati tako da nam obrazovanje pruža kvalitet života, a da naše dete bude srećno! Pa, gde to ima?!
Kuća znanja je nosilac ovakvog projekta, izgrađen oko programa za decu osnovne škole i njihove roditelje. Zbog toga Kuća znanja sa razlogom nosi titulu vodećeg brenda u neformalnom obrazovanju u Srbiji!
Naš moto je kreativno dete! Detetu je potrebna podrška za jedan mali korak, koji daje veliki učinak u stvaralaštvu. Probuditi kreativni moment kod deteta, probuditi emocije, koje će poneti svu složenost stvaralaštva, pronaći motiv na putu do uspeha – jesu načela rada tima profesionalaca zaposlenih u Kući znanja.
Kuća znanja je obrazovni sistem, koji vodi računa o celokupnom razvoju deteta. Program je prilagođen uzrastu deteta, ali i potrebama savremene porodice:
Osnova našeg rada je:
Svakodnevnu organizaciju rada u Kući znanja prožimaju: multikulturalnost, zdrava ishrana, prevoz dece do/od škole, sportske aktivnosti, razvoj talenata, edukativne šetnje, inovacije u radu, nastava u prirodi.
Primalac franšize treba da obezbedi prostor i osnovna sredstva za realizaciju programa (stolovi i stolice, tabla, ormarići, didaktički materijal).
Poželjno je iskustvo u radu sa decom. Neophodna je spremnost na dugoročnu poslovnu saradnju, kao i na poslovanje po metodologiji poslovnog sistema Kuća znanja.
Primalac franšize ima obavezu da zaposli stručni kadar iz oblasti obrazovanja: vaspitači, učitelji, predmetni nastavnici, higijeničarka, servirka.